調查指明年平均加薪最多5%　擁數據分析AI技術跳槽最高加薪3成

打工仔注意，明年若然跳槽，人工最高有可能加30%！國際人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）發表《薪酬調查》報告，估計明年轉職人士平均加薪達10至20%，而擁有新興技術的轉職人士，加薪幅度更可高達30%，相反不轉工的最多平均加薪只有3至5%。

華德士表示，科技與數碼化的加速發展預期將推動整個市場的增長，估計市場對熟悉資訊科技基礎架構、網絡安全、人工智能、數據分析及機械學習等專才的需求將會在2019年及未來持續增長，預計擁有以上科技相關專業知識的新興技術轉職人士加薪幅度更可高達30%，特別是經驗豐富的電腦數據科學家和IT架構師。

該公司指，金融服務業業界突破性推出「轉數快」系統，以至開放虛擬銀行牌照申請等，刺激了科技專才的招聘，預期金融服務業轉職人士明年的加薪幅度高達15至20%，至於具有專業技能的人才，加幅則高達25%。

公司又指，法律與合規行業人手出現短缺，估計私人執業企業財務律師及企業財務律師加幅達10至15%，合規行業亦同樣有10至15%的加幅；同時預期金融服務業轉職人士明年的加薪幅度高達15至20%。

至於電商類銷售和市場部轉職人士，華德士認為明年的加薪幅度可望高達10至20%，電商類會計及財務亦可達10至15%。

華德士大中華區董事總經理貝明修指，2018年香港招聘市場繼續表現強勁，失業率跌至20年來的最低點，預計2019年招聘意欲將進一步擴大，主要的增長動力包括科技發展、數碼化，以及政府對創新科技的支持。

另外，美世（Mercer）亦發佈《2019年度薪酬報告》，指本港於2019年的整體薪酬增幅預測為3.9%，稍高於2018年的3.8%薪酬增幅。

美世指，除了物流業外，大部份行業的薪酬增幅預測均有增加，而生命科學行業及零售業是2019年薪酬增幅預測最高的行業，生命科學行業明年維持與2018年相同的薪酬增長預測為4.1%；零售業的薪酬增幅預測則由2018年的3.7%，增加至2019年的4.1%。

華德士預期2019年打工仔跳槽人工增幅

• 新興技術／30%
• 擁有科技相關專業知識／25%
• 金融服務業／15-20%
• 供應鏈、物流和採購行業／10-15%
• 企業財務律師／10-15%
• 合規行業／10-15%
• 電商類銷售和市場部／10-20%
• 電商類會計及財務／10-15%